العلاوة السنوية للمعلمين 1444

المكافأة السنوية للمعلمين 1444

تعتبر المكافأة السنوية للمعلمين من أهم الأخبار التي تهم جميع المعلمين في مختلف مناطق المملكة العربية السعودية ، لمعرفة قيمة المكافأة السنوية ، والمواعيد التي سيتم فيها تقديم المكافأة لجميع المستحقين. الناس في جميع الأقسام التعليمية. تخضع هذه المكافآت للنظام الحكومي بوزارة الخدمة المدنية لجميع الموظفين سنويًا ، وهي عبارة عن تحصيل ما يتم تحصيله على مدار العام عن كل شهر في خدمة الموظفين الملتحقين بها. البدل هو مبلغ من المال تمنحه الحكومة السعودية للموظف تقديراً للجهد الذي يبذله طوال العام تجاه المؤسسة ، ويتم تنظيم العلاوة السنوية من قبل وزارة الخدمة المدنية.

تاريخ المكافأة السنوية للمعلمين 1444

تم إجراء العديد من التعديلات من قبل وزارة الخدمة المدنية على مواعيد صرف المكافآت السنوية للوظائف المختلفة ، حيث يتم صرف المكافأة السنوية لعام 1444 للوظائف التعليمية براتب شهر يناير ، والتي يتم صرفها بتاريخ 27 يناير ، وتدفع المكافأة وفق سلم رواتب نظام المكافأة السنوية من خلال منح الدرجة التالية مباشرة إلى الدرجة التي يشغلها في المرتبة ، وذلك حسب اليوم الأول من كل سنة مالية.

كيفية الاستعلام عن المكافأة السنوية للمعلمين 1444

أتاحت الحكومة السعودية عدة خدمات إلكترونية للاستعلام عن قيمة المكافأة السنوية التي تقدمها الدولة في حسابات موظفيها. باتباع الخطوات التالية ، يمكن إجراء استفسار حول المكافأة السنوية للمعلمين:

أولاً ، يجب أن تقوم بتسجيل الدخول إلى نظام فارس الإلكتروني ، والذي يمكن الوصول إليه مباشرة من هنا.
الانتقال إلى الخدمة الذاتية.
قم بتسجيل الدخول إلى الموقع عن طريق كتابة بيانات الموظف.
اضغط على (الرواتب والبدلات).
اضغط على أيقونة (تعريف الراتب).
أخيرًا ، يجب النقر فوق (الإفصاح عن المكافأة السنوية للسنة الحالية).

قيمة المكافأة السنوية للمعلمين 2022

حددت وزارة التربية والتعليم السعودية قيمة المكافأة السنوية التي يتلقاها المعلم من خلال سلم الرواتب لجميع الوظائف التعليمية في مناطق المملكة المختلفة ، والتي جاءت على النحو التالي:

المستوى	مرتبة	مدرس مساعد / مدرس	مدرس ممارس	مدرس متقدم	مدرس خبير
	1	5200	7570	9950	12650
المستوى الاول	2	5500	8070	10490	13250
	3	5800	8570	11030	13850
	4	6100	9070	11570	14450
	5	6400	9570	12110	15050
	6	6700	10070	12650	15650
مكافأة سنوية		300	500	540	600
	1	7000	10570	13190	16250
المستوى الثالث	2	7320	11090	13750	16870
	3	7640	14710	14710	17190
	4	9940	15310	18290	21890
	5	10280	15850	18870	22530
	6	10620	16390	[19450[19450	23170
مكافأة سنوية		340	540	580	640
	1	10960	16930	20030
	2	11320	17470	20610
المستوى الرابع	3	11680	18010	21190
	4	12040	18550	21770
	5	12400	19090
	6	12760	19630
مكافأة سنوية		360	540	580
	1	13120	20170
	2	13500	20710
المستوى الخامس	3	13880	21250
	4	14260
	5	14640
	6	15020
مكافأة سنوية		380	540
		15400
		15800
		16200
المستوى السادس		16600
		17000
		17400
مكافأة سنوية		400

المستوى الاول	الرتبة / الرتبة	مدرس مساعد / مدرس	مدرس ممارس	مدرس متقدم	مدرس خبير
	1	5200	7570	9،950	12،650
	2	5،500	8070	10490	13،250
	3	5800	8570	11،030	13850
	4	6،100	9070	11.570	14،450
	5	6400	9575	12،110	15،050
	6	6700	10070	12،650	15،650
مكافأة سنوية		300	500	540	600
المستوى الثاني	الرتبة / الرتبة	مدرس مساعد / مدرس	مدرس ممارس	مدرس متقدم	مدرس خبير
	1	7000	10570	13190	13،250
	2	7،320	11،090	13،750	16،870
	3	7640	11،610	14310	17،490
	4	7960	12،130	14،870	18،110
	5	8280	12،650	15،430	18.730
	6	8600	13،170	15990	19.350
مكافأة سنوية		320	520	560	620
المستوى الثالث	الرتبة / الرتبة	مدرس مساعد / مدرس	مدرس ممارس	مدرس متقدم	مدرس خبير
	1	8920	13690	16.550	19،970
	2	9،260	14،230	17،130	20،610
	3	9600	14،770	17،710	21،250
	4	9،940	15،310	18،290	21890
	5	10،280	15،850	18،870	22.530
	6	10.620	16.390	19.450	23170
مكافأة سنوية		340	540	580	640
المستوى الرابع	الرتبة / الرتبة	مدرس مساعد / مدرس	مدرس ممارس	مدرس متقدم	مدرس خبير
	1	10960	16930	20،030	–
	2	11.320	17،470	20،610	–
	3	11،680	18،010	21190	–
	4	12،040	18.550	21.770	–
	5	12400	19090	–	–
	6	12.760	19630	–	–
مكافأة سنوية		360	540	580	–
المستوى الخامس	الرتبة / الرتبة	مدرس مساعد / مدرس	مدرس ممارس	مدرس متقدم	مدرس خبير
	1	13،120	20،170	–	–
	2	13500	20.710	–	–
	3	13880	21،250	–	–
	4	14،260	–	–	–
	5	14،640	–	–	–
	6	15،020	–	–	–
مكافأة سنوية		380	540	–	–
المستوى السادس	الرتبة / الرتبة	مدرس مساعد / مدرس	مدرس ممارس	مدرس متقدم	مدرس خبير
	1	15400	–	–	–
	2	15800	–	–	–
	3	16،200	–	–	–
	4	16600	–	–	–
	5	17000	–	–	–
	6	17400	–	–	–
مكافأة سنوية		400	–	–	–

المكافأة السنوية في سلم الرواتب الجديد

تمت الموافقة على قيمة المكافأة السنوية في سلم الرواتب الجديد وفق لائحة الوظائف التعليمية الجديدة. تشمل المكافأة رتب جميع المعلمين حسب مستواهم الوظيفي وهي كالتالي:

مكافأة سنوية للمدرس المساعد والمعلم

المكافأة السنوية للمدرس المساعد والمدرس للمستوى الأول ثلاثمائة ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمدرس المساعد والمدرس المستوى الثاني ثلاثمائة وعشرون ريالاً سعودياً.
المكافأة السنوية للمدرس المساعد والمدرس المستوى الثالث ثلاثمائة وأربعون ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمدرس المساعد والمعلم المستوى الرابع ثلاثمائة وستون ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمدرس المساعد والمعلم المستوى الخامس ثلاثمائة وثمانون ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمدرس المساعد والمعلم المستوى السادس أربعمائة ريال سعودي.

مكافأة سنوية للمعلم الممارس

المكافأة السنوية للمعلم الممارس المستوى الأول خمسمائة ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمعلم الممارس للمستوى الثاني خمسمائة وعشرون ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمعلم الممارس للمستوى الثالث خمسمائة وأربعون ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمعلم الممارس المستوى الرابع خمسمائة وأربعون ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمعلم الممارس المستوى الخامس خمسمائة وأربعون ريال سعودي.

مكافأة سنوية للمعلم المتقدم

المكافأة السنوية للمعلم المتقدم المستوى الأول خمسمائة وأربعون ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمعلم المتقدم المستوى الثاني خمسمائة وستون ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمعلم المتقدم المستوى الثالث خمسمائة وثمانون ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمعلم المتقدم المستوى الرابع خمسمائة وثمانون ريال سعودي.

مكافأة سنوية لمعلم خبير

المكافأة السنوية للمعلم الخبير المستوى الأول ستمائة ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمعلم الخبير المستوى الثاني ستمائة وعشرون ريال سعودي.
المكافأة السنوية للمعلم الخبير المستوى الثالث ستمائة وأربعون ريال سعودي.

متى تتوقف المكافأة السنوية للمعلمين؟

وذكرت وزارة الخدمة المدنية أن المكافأة السنوية المدفوعة لجميع المعلمين تبدأ من ثلاثمائة ريال سعودي ، لتصل إلى ستمائة وأربعين ريالا سعوديا ، بعد اتخاذ قرار زيادتها خلال الفترة الماضية. بعض الحالات التي تتوقف فيها المكافأة السنوية ، وتلك الحالات هي:

يعتمد صرف المكافأة لأولئك الذين ينخفض مستوى أدائهم إلى (مُرضٍ) أو أقل على تقييم الوظيفة السنوي.
تعليق دفع المكافأة لحاملي الرخص غير المهنية.
يوقف البدل لمن لا يجدد الرخصة المهنية.

شروط صرف المكافأة السنوية للمعلمين 2022

هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها حتى يتم دفع المكافآت السنوية لجميع المعلمين والمعلمات في المملكة ، وهي كالتالي:

يشترط أن يكون المعلم قد حضر جميع فترات التدريب خلال فترة الخدمة بأكملها.
يجب أن تكون قد مرت عشر سنوات منذ أن كان المعلم في الوظيفة.
أما مكافأة نهاية الخدمة فتصرف على الوجه الأفضل لمن أنهى خدمته.

معايير ترقية المعلمين في سلم الرواتب الجديد

لكي يحصل المعلم على ترقية للمعلم ، هناك أربعة معايير يجب أن تتحقق:

يشترط مرور ست سنوات على درجة البكالوريوس ، وخمس سنوات بعد الحصول على درجة الماجستير ، وأربع سنوات بعد الحصول على درجة الدكتوراه.
الحصول على تقييم أداء وظيفي لا يقل عن جيد جدا.
الحصول على رخصة مدرس بشرط أن يكون الترخيص ساري المفعول.
تحقيق الحد الأدنى من النقاط للعنصر المهني ، وتقييم الممارسات الإبداعية من خلال التأثير على مستوى الطلاب.