وقعت هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي وشركة مبادلة للتنمية اتفاقية توظيف مشتركة في إطار تنفيذ مسرعات التنمية ضمن برنامج “الغد 21” لتوظيف وتدريب الإماراتيين الباحثين عن عمل في مجموعة شركات مبادلة. مع توجيهات القيادة الرشيدة الهادفة إلى تعزيز دور ومساهمة أبناء الوطن في مسيرة البناء والتنمية. وحضر توقيع الاتفاقية ، الذي جرى على هامش اجتماع مفتوح أقيم اليوم الخميس ، رئيس دائرة التنمية الاقتصادية سيف محمد الهاجري ، ووقعها نيابة عن الهيئة المدير العام بالإنابة. عامر حسين الحمادي ، ونيابة عن مبادلة نائب الرئيس التنفيذي لمجموعة مبادلة للتنمية رئيس الموارد البشرية والخدمات المساندة حميد. عبدالله الشمري بحضور أعضاء لجنة الفرص والإدارة التنفيذية بهيئة التوظيف.
وقال عامر الحمادي: تسعى الهيئة إلى تحسين قدرات الأجهزة لاستقطاب الكوادر الإماراتية الشابة القادرة على العطاء والعطاء ، ودعم مسيرة النمو والنهضة في جميع المجالات ، بالإضافة إلى رفع المستوى المدني. مشاركة. في سوق العمل ، سواء كانت عامة أو خاصة “.
وأضاف: “نعمل على إعداد الخطط والرؤى لمستقبل سوق العمل في أبوظبي وجعلها سوقًا واعدًا وجاذبًا للاستثمار في العنصر البشري ، بما يتماشى مع توجيهات ورؤى قادتنا الحكماء و. بهدف تحقيق أولويات مسرعات التنمية ، يشير إلى الدور المركزي للمكتب في وضع وتنفيذ خطة عمل إستراتيجية وفتح قنوات للتواصل والتعاون مع كافة الأطراف من أجل تطوير سوق العمل وتنميته ، والمساهمة في ذلك. لزيادة معرفة إدارات الموارد البشرية حول أفضل الممارسات الدولية لتحسين نظام العمل في مجال الموارد البشرية.
وأضاف الحمادي أن التوطين يمثل أولوية استراتيجية تتطلب التكامل بين مختلف القطاعات الحكومية والخاصة ، وأوضح أن الاتفاقية تهدف إلى إلحاق ما يقرب من 1200 باحث عن عمل ببرنامج تدريبي متقدم ومتخصص يزودهم بالمهارات والخبرات اللازمة. ، ويعزز كفاءاتهم الوظيفية لتأهيلهم للتوظيف في مجموعة شركات مبادلة.
وقال: الاتفاقية هي إحدى الخطوات التي اتخذتها الهيئة لتحقيق أولويات مسرعات التنمية في مجال التوطين وتوفير فرص عمل مستدامة لمواطني الدولة بما يتناسب مع تطلعاتهم وفرص العمل. لزيادة الوتيرة. تحقيق الأجندة الوطنية والإسراع في تنفيذ المشاريع الحكومية الاستراتيجية.
وأكد الحمادي أهمية الدعم الذي تتمتع به الهيئة من خلال اتفاقيات التعاون والشراكة مع العديد من المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية والقطاع الخاص في توفير فرص عمل للشباب الإماراتي وتنفيذ كافة البنود المتعلقة بالتوطين وتوفير فرص عمل مناسبة للعمل. وتلبية احتياجات سوق العمل للمواطنين والباحثين عنها وزيادة نسبة التوطين وتحقيقها في الفترة القادمة الهدف.
وأوضح أن مبادلة للتنمية هي واحدة من أكبر الشركات العاملة في الدولة والمملوكة لحكومة أبوظبي وتضم تحت سقفها أكثر من 20 شركة تعمل في جميع القطاعات التنموية والاقتصادية وتساهم بشكل فاعل في تعزيز وتطوير وتطوير اقتصاد الإمارة بشكل عام ، مبيناً أن هذا التعاون من الركائز الأساسية لتحقيق النتائج المرجوة من خلال توفير فرص عمل مناسبة وتعزيز أجندة التوطين.
وأعرب حميد عبد الله الشمري عن سعادته بتوقيع الاتفاقية مع هيئة الموارد البشرية لإمارة أبوظبي ، والتي تأتي في إطار التزام مبادل بإتاحة الفرصة للشباب الإماراتي لاكتساب مهارات وخبرات ممتازة في مختلف المجالات. القطاعات والمجالات التي تعمل فيها شركاتها العالمية ، مؤكدة أن استقطاب أفضل القدرات والمهارات الوطنية والتحسين والتدريب سيبقى أحد الأهداف الاستراتيجية لـ “مبادلة” ورسالتها المساهمة في بناء اقتصاد وطني متنوع يتكامل مع الاقتصاد العالمي.
وكان على أجندة اليوم المفتوح استقبال وتسجيل أعداد الباحثين عن عمل من كلا الجنسين الذين تمت دعوتهم حسب الترشيحات إلى الفعالية للتعرف على برامج العمل التي تمت مناقشتها في الندوة الافتتاحية للوظيفة. التوجيه على هامش اليوم ، وقيادة مقابلات العمل مع شركات مبادلة وتوقيع عقود العمل الفورية مع الأرقام من هم.
وفقًا لبنود اتفاقية التعاون ، يقوم المكتب بتزويد مبادلة بقائمة المتقدمين من بين الباحثين عن عمل المسجلين في قاعدة بياناتها على البوابة الإلكترونية ، حتى تتمكن الشركة من اختيار من يستوفي متطلباتها وفقًا للإدارات الحكومية والحكومية. المبادئ والمعايير.
كما تراقب الهيئة أداء المتدربين من خلال التقارير الشهرية التي ستقدمها مبادلة للهيئة طوال فترة التدريب ، وتعمل على مراقبة إجراءات توقيع العقود للمتدربين والتأكد من مراحل عملية توظيفهم. مع شركات مبادلة التابعة بعد الانتهاء بنجاح من برامج التدريب.
واتفق الطرفان على تشكيل لجنة عمل مشتركة تجتمع بشكل دوري لتقييم آليات العمل ضمن البرنامج التدريبي للباحثين عن عمل ، لتقديم الدعم المتبادل في تنفيذ أحكام هذه الاتفاقية ، للتواصل مع مختلف الأطراف في هذا الصدد ، تقييم النتائج بناءً على الأهداف المشتركة وتقديم التوصيات والمقترحات اللازمة التي من شأنها تحقيق الأهداف العامة للموضوع.
بعد توقيع العقد ، مدير عام الهيئة بالإنابة ونائب الرئيس التنفيذي والمدير العام للشؤون المؤسسية والموارد البشرية في “مبادلة” ، بحضور أعضاء لجنة فرص العمل ومدراء مجموعة مبادلة للشركة. مشى في أروقة اليوم المفتوح لغرض التوظيف حيث أشاد بالشمري للدور البارز الذي تقوم به هيئة الموارد البشرية بأبوظبي في تفعيل الشراكات مع مختلف القطاعات الحكومية والخاصة لاستقطاب وتأهيل الكفاءات والكفاءات الوطنية رفع مستوى التوطين والتعريف بالوظائف المتاحة في إمارة أبوظبي.