عند تأكيد عقد العمل لسائق خاص حول العالم سواء كانت دولة عربية أو دولة أجنبية يجب تحرير عقد عمل وذلك حتى يعرف السائق حقوقه وواجباته لأن العقد يحدد ماذا هو من السائق ويحدد الأشياء التي يجب أن يفعلها ، وكذلك الحقوق التي يحق له الحصول عليها ، لذلك يعتبر العقد مهمًا لكل من صاحب العمل والسائق الخاص.
نموذج عقد عمل سائق خاص. الصيغة والأحكام
شكل التصديق على عقد العمل للسائق الخاص له عدة بنود. تختلف صيغة عقد السائق الخاص عن العقود الأخرى والعقود الأخرى. صيغة العقد وأحكامه هي كما يلي:
- يحدد عقد عمل السائق الخاص الأجر الذي سيدفعه صاحب العمل للسائق مقابل العمل الذي سيطلبه منه صاحب العمل.
- يكون الراتب الذي يتقاضاه السائق راتباً شهرياً يتفق عليه الطرفان قبل توقيع العقد ويتم دفع هذا الراتب في نهاية كل شهر.
- ينص العقد على أن للسائق الحق في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر خلال العام ، ويجب على صاحب العمل تحديد مدة الإجازة ومدتها وفقًا لظروف عمله.
- ينص العقد على أن السائق ملزم بتنفيذ جميع الأعمال الموكلة إليه من قبل صاحب العمل ، تحت إشراف صاحب العمل ، ويجب على السائق أداء واجباته بدقة.
- وينص العقد على أن يلتزم السائق ، بالإضافة إلى مراعاة الأسرار المتفق عليها وتنفيذ أوامر صاحب العمل ، بالحفاظ على أدوات العمل المتاحة له خلال ساعات العمل.
- ونص العقد على أن السائق لا يحق له العمل في وظيفة أخرى ، سواء بأجر أو بغير أجر ، إلا بعد موافقة صاحب العمل المتعاقد معه.
- يمنح العقد صاحب العمل الخيار والحق في فصل سائقه إذا ارتكب خطأ تسبب في خسارة مالية كبيرة أو في حالة عدم اتباع الأوامر والتعليمات المطلوبة منهم.
- يحق لصاحب العمل طرد السائق الخاص قبل انتهاء مدة العقد في حالة إفشاء أسرار العمل ، أو في حالة غيابه عن العمل دون سبب أو إذن واضح لأيام متواصلة ، أو لمدة 20 يومًا بشكل متقطع.
- يحق لصاحب العمل أيضًا فصل السائق إذا أدين بالعار أو السرقة ، أو بأي شكل من الأشكال يهاجم صاحب العمل أو رؤسائه في العمل.
وتجدر الإشارة إلى أن العقد موثق من نسختين واحدة للسائق والأخرى لصاحب العمل. في نهاية العقد يوقع الطرفان في الحقل المخصص لهما ، ويعني التوقيع الاتفاق على جميع شروط عقد العمل ، حيث يتم كتابة الاسم الكامل لكل منهما في حقل خاص مع اسمه و التوقيع في الخانة المخصصة للتوقيع.
انظر أيضاً: استعلام عن تحويل كفالة عامل أجنبي برقم إقامة وزارة العمل
نموذج عقد عمل سائق خاص ونموذج وأهم النصوص التي يجب توفرها
يتم اعتماد عقد العمل للسائق الخاص أو كتابته بالشكل والصيغة المشار إليها أعلاه. فيما يتعلق بالنصوص التي يجب أن تكون متوفرة في عقد عمل السائق ، فإنها تختلف من دولة إلى أخرى ، سواء كان ذلك النص أو النموذج أو نمط العمل. ، وقد تتغير معلومات السائق حسب جنسيته ، وهذا لا يتعارض مع قوانين وأنظمة الدولة.
يجب أن يحدد شكل وصيغة عقد عمل السائق في أي بلد التاريخ الذي يتفق فيه الطرفان على العقد أو يبرمانه ، ويكون الطرف الأول هو صاحب العمل والطرف الثاني هو السائق ، وشروط العقد أو النصوص المتفق عليها بين الطرفين وفقًا للقانون ، والتي يجب إبرامها في العقد:
- يلتزم السائق لدى صاحب العمل بممارسة مهنته لفترة تجريبية مدتها ثلاثة أشهر متتالية.
- إذا تم إثبات عجز السائق في غضون ثلاثة أشهر ، يحق لصاحب العمل ، أي الطرف الأول ، إلغاء العقد وإنهاء علاقة العمل دون أن يخطر الطرف الثاني ، أي السائق ، ودون أن يتلقى السائق أجرًا أو تعويضًا. .
- لا يحق للسائق ولا للطرف الآخر الاعتراض على قرار صاحب العمل إذا ثبت أن السائق لا يمتثل لشروط العقد.
- يمكن للطرف الأول وهو صاحب العمل أن يكلف الطرف الثاني وهو السائق بتنفيذ أي عمل دون أن يتعارض العمل أو تكلفته مع إمكانيات السائق وقدرته.
- العقد ساري المفعول لمدة عام واحد من تاريخ التوقيع بين السائق وصاحب العمل والبدء المباشر للعمل.
- يجوز تمديد مدة العقد لسنة إضافية أو سنوات متتالية في حالة رغبة الطرفين في تجديد العقد قبل انتهاء مدته ، ويجب تجديد العقد قبل شهرين على الأقل من انتهاء مدته.
طلب تأكيد عقد عمل سائق خاص
طلب تأكيد عقد العمل للسائق الخاص كالتالي:
أولاً: إجراءات تقديم الخدمة
- تقديم طلب للحصول على وظيفة كسائق خاص من خلال المكاتب المتاحة.
- ادفع الرسوم في حالة قبول الطلب.
- انتقل إلى المؤلف ، ووقع ، واحصل على عقد عمل تم التحقق منه.
ثانياً: المستندات المطلوبة
- أصل البطاقة الشخصية وصورتها.
- يتم التحقق من العقد باستثناء صورة منه.
- توكيل رسمي تم التحقق منه في حالة وجود ممثل الشخص.
- تأشيرة العمل الأصلية للتحقق منها ونسختها.
شاهدي أيضاً: “كورونا” سبب انتحار سائق باكستاني في مكة المكرمة
أنواع عقود العمل
عند صياغة عقد العمل ، يجب مراعاة البيانات والمعلومات الأساسية المتعلقة بالبلد الذي يتم فيه العمل ، ويجب أن يتطلب العقد من كل من العامل وصاحب العمل تدوين جميع النقاط الأساسية في العقد.
مثل العمل والأجر المتفق عليه ومدة العقد وعدد ساعات العمل وما إلى ذلك وهناك عقود فيها طبيعة العمل والشروط التي يضعها صاحب العمل والشروط التي يتم رفضها أو قبولها من قبل يكون العامل خطيًا ، وذلك من خلال ما يلي:
- من ناحية ، عقد عمل محدد المدة ، أو كما يطلق عليه عقد محدد المدة. في هذا العقد ، يتم إبرام اتفاق بين الطرفين ويتم كتابة فترة عمل محددة ، والتي تختلف من واحد إلى اثنين سنوات ، في ملحق لتاريخ انتهاء صلاحية العقد ولا يمكن استعادته.
- ثانيًا ، عقد العمل لأجل غير مسمى ، أو كما يُدعى إلى أجل غير مسمى ، وفي هذا العقد يتم إبرام الاتفاقية دون تاريخ إنهاء العقد بين صاحب العمل والموظف ، لأن كلا الطرفين ليس لديه الحق في إنهاء العقد إلا وفقًا للبنود المحددة في العقد ويمكن إنهاء العقد من خلال تقديم إشعار للطرف الآخر قبل تاريخ تجديد العقد.
- ثالثًا: عقد عمل بدوام جزئي أو كامل في المملكة. هذا العقد مؤقت وغير محدد المدة ويهدف إلى إنجاز مهمة محددة داخل المملكة العربية السعودية. من شروط العقد وينتهي العقد بمجرد اكتمال هذه المهمة المتفق عليها بين الطرفين.
- رابعاً: عقد العمل الحالي للمهنيين: يسري هذا العقد على مهن معينة ويبرم بشروط يتفق عليها الطرفان.
انظر أيضًا: امنح العامل الذي انتهى عقده وقتًا كافيًا للعثور على وظيفة أخرى
في نهاية المقال ، بالإضافة إلى الشروط الأساسية لإبرام عقد العمل ، أوضحنا طريقة توثيق عقد العمل للسائق الخاص وحددنا النصوص والشروط الأساسية التي يجب توافرها في عقود العمل ، والتي يجب على الطرفين توفيرها. يجب أن تلتزم ، وأخيرًا أوضحنا أنواع عقود العمل التي تتراوح بين أربعة أنواع ، أهمها العقود محددة المدة والعقود محددة المدة.