حقيقة أن الشركات الصغيرة معفاة من التعويض المالي في المملكة العربية السعودية
فيما يلي حقيقة إعفاء الشركات الصغيرة من التعويض المالي في المملكة العربية السعودية بقرار صادر عن قيادة المملكة:
1- إعفاء المشروعات الصغيرة
تتكون من 9 موظفين كحد أقصى بما في ذلك المالك من خلال:
- إعفاء وافدين إذا كان صاحبها يعمل بها بدوام كامل ومسجل لدى شركة التأمينات الاجتماعية.
- إعفاء أربعة وافدين وأصحابهم ، بشرط أن يكونوا أحرارًا في العمل فيهم ، بشرط أن يكون عامل واحد على الأقل مسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
بينما يعفى أربعة وافدين كحد أقصى في جميع الأحوال.
2- تقديم عرض سنوي إلى لجنة سوق العمل
قدمت دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالاتفاق مع وزارة التجارة ومكتب الأعمال الصغيرة إلى لجنة سياسات سوق العمل مشروع قانون بشأن الإعفاءات ، يتضمن ما يلي:
- نتائج تطبيق الاستثناء لاستيفاء الشروط أعلاه.
- التأثير على تحسين الإنتاجية وتغيير وتحسين الأعمال الصغيرة.
- التغييرات في حالات تغطية الأعمال بعد قرارات الإعفاء.
- نتيجة نمو المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر بعد قرار الدعم.
- دراسة لمتابعة سلوك المنشآت الكبيرة بعد صدور قرار الإعفاء هذا.
الاستثناء صالح لمدة ثلاث سنوات من تاريخ الإصدار إذا تم استيفاء الشروط السابقة.
الحالات الاستثنائية التي تحصل على استثناء
فيما يتعلق بإعفاء الشركات الصغيرة من التعويض المالي في المملكة العربية السعودية ، من الضروري تحديد الحالات الاستثنائية التي تحصل على إعفاء من دفع الرسوم ، مثل:
- زوجة مواطن سعودي.
- زوجة مواطن سعودي.
- المواطنون الفلسطينيون.
- مواطنون باكستانيون.
- المواطنين المصريين.
- مواطني ميانمار.
- مشاريع بدون عمال حتى 6 أو 7.
اهم شروط اعفاء المشروعات الصغيرة
هناك بعض الشروط الافتراضية التي تساعد في إعفاء الشركات الصغيرة من دفع المقابل المالي ، وهي تشمل ما يلي:
- يجب ألا تزيد نسبة العمالة في المؤسسة عن 9 بما في ذلك صاحب المؤسسة.
- يجب تحديد مبلغ تحصيل المقابل المالي للمؤسسة.
- شروط إعفاء أربعة وافدين كحد أقصى على أن يكون أحدهم سعودي الجنسية ومسجلاً في التأمينات الاجتماعية.
رسوم الأعمال الصغيرة
تم دفع الرسوم للمنشأة وموظفيها من قبل مكتب العمل ويجب أن يدفعها صاحب المنشأة الذي حدد مقدار الرسوم التي يمكن للشركات الصغيرة دفعها ويمكن توضيحها في النقاط التالية:
- يدفع صاحب العمل 100 ريال سعودي لكل عامل في الخارج إذا كان لديه تصريح عمل.
- في صقر العمل يدفع صاحب العمل 20 ريالاً سعودياً في اليوم أو 600 ريال سعودي شهرياً ، والمقدرة بـ 7200 ريال سعودي سنوياً.
- وتختلف قيمة الرسوم حسب عدد أيام العمل في الأسبوع حيث يستطيع دفع 4800 ريال سعودي أي ما يعادل 3 ريالات في اليوم.
إجراءات الاستعلام عن رسوم مكتب العمل
للاستعلام عن رسوم مكتب التوظيف يمكنك المتابعة على النحو التالي:
العائد المالي في المملكة العربية السعودية يخدم المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر ، حيث أن الإعفاء منها يوفر لها الدعم للتطوير وتحسين الإنتاجية والدعم الفردي.