حقيقة أن الشركات الصغيرة معفاة من التعويض المالي في المملكة العربية السعودية
فيما يلي حقيقة إعفاء الشركات الصغيرة من الرسوم المالية في المملكة العربية السعودية بقرار صادر عن قيادة المملكة:
1- إعفاء المشروعات الصغيرة
تتكون من 9 موظفين كحد أقصى بما في ذلك المالك من خلال:
- إعفاء وافدين إذا كان المالك يعمل فيها بدوام كامل ومسجل في التأمينات الاجتماعية.
- إعفاء أربعة وافدين وصاحبها إذا كان يعمل بها بدوام كامل بشرط أن يكون عامل واحد على الأقل مسجلاً في شركة التأمينات الاجتماعية.
في جميع الأحوال ، يُعفى أربعة أجانب كحد أقصى.
2- تقديم العرض السنوي للجنة سوق العمل
قدمت دائرة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالاتفاق مع وزارة التجارة ومكتب المؤسسات الصغيرة والمتوسطة إلى لجنة سياسات سوق العمل عرضًا حول قانون الاستثناءات ، يتضمن ما يلي:
- نتائج تطبيق الاستثناء الذي يشير إلى استيفاء الشروط المذكورة أعلاه.
- إحداث أفضل تغيير في الإنتاجية وتحسين الأعمال الصغيرة.
- التغييرات في قضايا الأسرار التجارية بعد قرار الإعفاء.
- نتيجة نمو المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر بعد قرار الدعم.
- دراسة مراقبة سلوك المنشآت الكبرى بعد صدور قرار الإعفاء المذكور.
الاستثناء صالح لمدة ثلاث سنوات من تاريخ الإصدار إذا تم استيفاء الشروط السابقة.
الحالات الاستثنائية التي تحصل على استثناء
فيما يتعلق بالأعمال الصغيرة المعفاة من الرسوم في المملكة العربية السعودية ، يجب الاعتراف بالحالات الاستثنائية التي يتم إعفاؤها من دفع الرسوم على النحو التالي:
- زوجة مواطن سعودي.
- زوجة من يحمل الجنسية السعودية.
- المواطنون الفلسطينيون.
- مواطنون باكستانيون.
- المواطنين المصريين.
- مواطني ميانمار.
- المشاريع التي لا تشمل العمال حتى 6 أو 7.
أهم شروط الإعفاء للمشروعات الصغيرة
هناك بعض الشروط الافتراضية التي تساعد في إعفاء الشركات الصغيرة من دفع الرسوم ، وهي تشمل ما يلي:
- ألا تزيد نسبة العمالة بالمنشأة عن 9 بما في ذلك صاحب المنشأة.
- يجب تحديد رقم اختيار الأداء المالي للمؤسسة.
- شروط إعفاء أربعة أجانب كحد أقصى على أن يكون أحدهم سعودي الجنسية ومسجلاً في وكالة التأمينات الاجتماعية.
قيمة الرسوم المفروضة على الأعمال الصغيرة
فرض مكتب العمل دفع الرسوم للمنشأة وموظفيها ويجب على صاحب المنشأة سدادها. لقد حددت قيمة الرسوم التي يمكن للشركات الصغيرة دفعها ويمكن تحديدها في النقاط التالية:
- يدفع صاحب العمل 100 ريال سعودي لكل عامل في الخارج إذا كان لديه تصريح عمل.
- عند توظيف الصقر ، يدفع صاحب العمل 20 ريالاً سعودياً في اليوم أو 600 ريال سعودي كل شهر ، والتي تقدر بـ 7200 ريال سعودي في السنة.
- وتختلف قيمة الرسوم حسب عدد أيام العمل في الأسبوع حيث يمكن دفع 4800 ريال سعودي أي ما يعادل 3 ريالات في اليوم.
إجراءات الاستعلام عن رسوم مكتب العمل
للاستعلام عن رسوم مكتب التوظيف يمكنك المتابعة على النحو التالي:
التعويضات المالية في المملكة العربية السعودية تخدم المؤسسات الصغيرة ومتناهية الصغر ، حيث أن الإعفاء منها يوفر لها الدعم للتطوير وتحسين الإنتاجية والدعم الفردي.