تشكيل التهمة الإدارية الجديدة
نص المادة 1
- النيابة الإدارية هيئة قضائية مستقلة تتبع وزير العدل. تتكون هذه الهيئة القضائية من رئيس وعدد كافٍ من النواب.
- بالإضافة إلى الوكلاء العامين الأوائل.
- كما يضم بعض المدعين العامين من الفئتين (أ ، ب) ، كما يضم مدعين عامين من أفضل الفئتين ومساعديهم ومساعديهم.
- كما نجد أن أعضاء النيابة الإدارية يتبعون بشكل تدريجي رؤسائهم ، وكلهم يخضعون لوزير العدل.
- الرقابة والمراقبة من صلاحيات الوزير.
- كما يشرف على جميع أعضاء مكتب النيابة العامة ويشرف عليه الوزير.
نص المادة 2
- تتكون النيابات الإدارية من مختلف الإدارات ومكاتب النيابة العامة ، وحتى من فروعها.
- كما يحدد وزير العدل عددهم واختصاصاتهم ، كما يحدد موقع كل منهم.
- هذا تحت إشراف رئيس الهيئة ، ويجب استشارة المجلس الأعلى للمعالجة الإدارية وأخذ رأيه.
نص المادة 2 مكرر
- يرأس تشكيل المجلس الأعلى للنيابة الإدارية ، بالإضافة إلى عدد ستة أعضاء لهم أقدمية بين نواب الرئيس.
- في حالة عدم وجود أحد هذه البدائل ، يحل محله البديل ، الأكبر ، ثم الأكبر ، ثم المدعي العام الأول.
- نطاق اختصاص هذا المجلس هو معرفة جميع الأمور المتعلقة بتعيين أعضاء مكتب المدعي العام الإداري.
- بالإضافة إلى الأمور المتعلقة بترقيتها ، فإن مسائل النقل والإعارة والندب وجميع الأمور المتعلقة بها من اختصاص القانون.
- وتجدر الإشارة إلى أن النظر في مسائل التعيين والترقية يجب أن يتم بتقديم طلب من وزير العدل بناء على اقتراح رئيس الهيئة.
نص المادة 2 مكرر 1
- ينعقد اجتماع المجلس الأعلى للنيابة الإدارية في مقره أو بوزارة العدل بدعوة من وزير العدل.
- جميع المداولات سرية ويتم اتخاذ القرارات بأغلبية الأصوات.
- كما يعد المجلس قائمة بالقواعد التي يتبعها ، لممارسة جميع وظائفه.
- كما يجوز لها أن تشكل أكثر من لجنة من بين أعضائها.
- بالإضافة إلى ذلك ، من القانوني تفويض صلاحياته إليه.
- فيما عدا النقل أو الترقية ، يؤخذ رأي المجلس في جميع مشاريع القوانين المنظمة لشئون الملاحقة الإدارية.
نص المادة 2 مكرر 2
- للنيابة العامة الإدارية موازنة سنوية مستقلة تبدأ في بداية السنة المالية.
- وتنتهي بنهايتها كما وعد المجلس الأعلى للنيابة الإدارية تضامنا مع وزير المالية.
- الموازنة المالية ، قبل بداية السنة المالية بوقت طويل.
- وتجدر الإشارة أيضًا إلى أن جميع الإيرادات والمصروفات مدرجة في الميزانية برقم واحد.
- كما يراعى عرض مشروع الموازنة على وزير المالية.
الفصل الثاني: صلاحيات النيابة الإدارية
الأحكام العامة
نص المادة 3
- يجب الحفاظ على جميع حقوق الهيئة الإدارية المتمثلة في أعمال المراقبة والتحقيق وحتى في النظر في الشكاوى.
- كما تقع على عاتق النيابة الإدارية مسئولية الموظفين الذين يدخلون الهيئة ، وحتى من يخرجون منها ، وجميع العاملين في كل من:
- القيام بأعمال الرقابة وكافة التحقيقات اللازمة لكشف جميع المخالفات الإدارية والمالية.
- فحص جميع الشكاوى المقدمة من الرؤساء المختصين وكافة الجهات الرسمية المسؤولة عن مخالفة القانون.
- والإخلال بواجبات الوظيفة.
- وتتولى التحقيق في جميع المخالفات الإدارية والمالية التي يتم الكشف عنها بإجراءات الرقابة وما تبلغه بها الجهات الإدارية المختصة.
- بالإضافة إلى جميع الشكاوى الواردة من الأفراد والمنظمات التي ثبت خطورتها.
- يجب أيضًا إرسال الإخطار إلى كل من الوزراء أو الرؤساء ، الذين يرأسون الموظف ، لإجراء التحقيق قبل الشروع فيه.
- ويستثنى من ذلك جميع القضايا التي يتم التحقيق فيها بناءً على طلب من الوزارة أو الهيئة التي ينتمي إليها الموظف.
العناصر التي قد تعجبك:
إنهاء خدمة موظف حكومي
كيفية حساب النفقة المطلقة
موقع العمل غير منتظم
نص المادة 4
- النيابة الإدارية هي المسؤولة عن رفع الدعاوى التأديبية وتقديمها إلى المحاكم التأديبية.
- كما تقبل المحاكم التأديبية الطعون أمامها من قبل رئيس الهيئة الإدارية العليا.
- كما يجوز لأحد أعضاء النيابة العامة رفع استئناف أمامها بشرط ألا تقل درجته عن رتبة النائب العام.
المراقبة والفحص
نص المادة 5
- تختص إدارة الرقابة والإشراف باتخاذ كافة إجراءات التحقيق والكشف عن كافة المخالفات الإدارية والمالية.
- لتحقيق ذلك ، يحق لك طلب المساعدة من كل من الموظفين وضباط الشرطة المكلفين بالعمل في الدائرة المطلوبة.
- بالإضافة إلى ذلك ، يتم إعداد تقرير يتضمن كل ما تم إنجازه والنتائج التي تم الحصول عليها منه.
- بالإضافة إلى ذلك ، يحظر إجراء الرقابة الفردية دون الحصول على إذن كتابي من رئيس النيابة الإدارية.
- في حالة عدم وجود واحد ، ستحتاج إلى الحصول على إذن من أحد وكلائهم.
نص المادة 6
عندما ينتج عن عملية المراقبة مسائل تتطلب التحقيق ، يتم إرسال جميع المستندات إلى قسم التحقيقات.
وذلك بعد الحصول على إذن من رئيس الهيئة أو الوكيل المختص.
قد يثير اهتمامك:
الفصل الثالث: بدء التحقيق
نص المادة 7 من القانون
- يحق لعضو النيابة الإدارية عند إجراء التحقيق الاطلاع على جميع المستندات التي يحتاجها في جميع الوزارات والدوائر.
- لديك أيضًا الحق في استدعاء الشهود والاستماع إلى أقوالهم بعد أداء اليمين.
- بالإضافة إلى ذلك ، سيخضع جميع الشهود لأحكام قانون الإجراءات الجنائية للنيابة العامة.
- كما يتضمن الأمر بإحضار الشاهد والقبض عليه.
نص المادة 8
للموظف نفسه الحق في حضور جميع إجراءات التحقيق ، إلا أن التحقيق في غيابه سيكون أفضل.
نص المادة 9
- لرئيس النيابة الإدارية أو من يفوضه أثناء التحقيق الحق في الحصول على مذكرة تفتيش لمنازل الموظفين المتهمين بارتكاب مخالفات إدارية ومالية.
- هذا في حالة وجود مبررات قوية تتطلب ذلك.
- سيتم إصدار الأمر بالموافقة على البحث كتابيًا وسيقوم فني بإجراء التحقيق.
- في جميع الأحوال يجوز لعضو النيابة الإدارية إجراء تفتيش في مكان العمل.
- وغيرها من الأماكن التي يستخدمها الموظفون المحققون في عملهم.
- بالإضافة إلى ذلك ، يجب إعداد تقرير يتضمن عملية التفتيش وما حدث مع التفتيش ، ويذكر ما إذا كان الموظف حاضرًا أم لا أثناء التفتيش.
نص المادة 10
- لرئيس النيابة الادارية او من ينوب عنه المطالبة بوقف الموظف عن اداء مهام وظيفته.
- هذا إذا كانت مصلحة التحقيق تتطلب ذلك.
- كما يجوز للرئيس المختص أو الوزير إصدار قرار الإيقاف ، على سبيل المثال عندما لا يوافق الرئيس المختص على إصدار قرار إيقاف الموظف.
- يجب عليك إبلاغ المدير العام للعملية الإدارية بأسباب رفضك.
- بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون هذا في غضون الأسبوع الذي يلي الطلب ، ويجب ألا تتجاوز فترة التعليق ثلاثة أشهر.
- إلا بقرار صادر من المحكمة التأديبية المختصة.
- يترتب على صدور قرار بوقف العامل عن أداء عمله وقف صرف أجر العامل كليًا أو جزئيًا من تاريخ صدور قرار الإيقاف.
- هذا في حالة عدم إصدار المحكمة قرارًا بدفع كل الراتب أو جزء منه مؤقتًا للعامل.
- بالإضافة إلى ذلك ، إذا وصل هذا القرار ، حتى يتم اتخاذ القرار النهائي في الدعوى المرفوعة ضد الموظف.