كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة ecxel الكويت

يعد احتساب مزايا إنهاء الخدمة في شركة ecxel في الكويت أحد الأمور العامة التي يرغب العديد من الموظفين في معرفتها للتأكد من أنهم يتلقون مساهماتهم وفقًا للقوانين التي تحكم العاملين في القطاعين العام والخاص في دولة الكويت.

    ecxel – فاتورة إكراميات الكويت عند نهاية الخدمة

    تضمن قانون العمل الصادر عن ديوان القوى العاملة العامة العديد من لوائح العمل التي تحتوي على لوائح وشروط إلزامية لضمان الحقوق الكاملة للموظفين في القطاعين العام والخاص ، وكذلك لضمان حقوق صاحب العمل. .

    فيما يتعلق بتحديد حقوق العاملين في القطاعين الخاص والحكومي ، تنص المادة 32 من قانون العمل على الالتزام بذكر مدة خبرة العامل في عقد العمل ، إذا لم تتجاوز مائة يوم عمل.

    وأن أحد الطرفين المتعاقدين سواء كان صاحب العمل أو الموظف لا ينهي العقد خلال المدة المحددة للمحاكمة دون إخطار مسبق للطرف المتعاقد الآخر.

    ايضا اعلم:

    كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة في القطاعين العام والخاص في الكويت

    لا يوجد فرق بين الضوابط المنصوص عليها في قانون العمل فيما يتعلق بمكافأة نهاية العمل بين القطاعين العام والخاص في الكويت وفقاً للمادة 51 من قانون العمل. يمكن حساب العمال على النحو التالي

    • رواتب الموظفين الشهرية

      • يجب ألا تتجاوز مكافأة الخدمة راتب عام ونصف ، لذلك يتم احتساب راتب 15 يومًا لكل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة ، ويتم احتساب الراتب الشهري الكامل لكل سنة لاحقة. تلك السنوات الخمس الأولى من الخدمة.
    • العاملين بالساعة أو العاملين بأجر يومي

      • لا يجوز أن يتجاوز بدل نهاية الخدمة الراتب السنوي بحيث يُحتسب راتب 10 أيام عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة ، وراتب 15 يومًا عن كل سنة تلي السنوات الخمس الأولى من الخدمة. .

    خطوات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة لغير الكويتيين

    هناك العديد من الضوابط التي تحكم إجراءات الموظفين غير الكويتيين في دولة الكويت لتمكينهم من الحصول على مكافآت بعد الخدمة في الكويت ، والتي تشمل ما يلي:

    • الاتصال بمكتب الخدمة المدنية الكويتي أو مندوب الموظف شخصيًا.
    • يجب تقديم نسخة من عقد العمل للموظف.
    • يجب تقديم المستندات التي تحتوي على تفاصيل الراتب كاملة.
    • يجب تقديم نموذج تسوية صادر عن النظام المتكامل.
    • إحضار صورة شهادة إنهاء الخدمة.
    • تقديم نسخة من إشعار المغادرة.
    • إحضار نسخة من جواز السفر ونسخة من إلغاء الإقامة مرفقة بختم التمديد.
    • إحضار شهادة التصريح من وزارة الكهرباء والماء.

    ايضا اعلم:

    نموذج ecxel kuvajt لحساب مكافأة إنهاء الخدمة

    حتى تعرف جميع المستحقات المتعلقة بمكافأة إنهاء الخدمة ، سنقدم لك في الأسطر التالية كيفية احتساب مكافأة إنهاء الخدمة في الكويت لموظفي القطاعين العام والخاص على النحو التالي:

    • نظام الراتب الشهري
  • أول خمس سنوات من الخدمة: مضاعفة الراتب الشهري × 12 × 365 15 × عدد السنوات.
  • السنوات بعد الخمس سنوات الأولى: اضرب الراتب الشهري في عدد السنوات.
  • منفعة الإنهاء الكاملة: مكافأة أول خمس سنوات + مكافأة للسنوات اللاحقة.
    • نظام الأجر اليومي أو بالساعة
  • الخمس سنوات الأولى: الراتب × 12 × 365 × 10 × عدد السنوات.
  • السنوات بعد الخمس سنوات الأولى: الراتب × 12 × 365 × 15 × عدد السنوات.
  • منفعة الإنهاء الكاملة: مكافأة أول خمس سنوات + مكافأة للسنوات اللاحقة.
  • يمكنك تنزيل نموذج حساب مزايا إنهاء الخدمة في الكويت من ecxel عبر رابط مباشر من.

    أنت مهتم أيضًا بـ:

    بهذا نكون قد قدمنا ​​لكم أهم التفاصيل حول كيفية احتساب المكافأة عند إنهاء الخدمة في الكويت لموظفي القطاعين العام والخاص ، بالإضافة إلى نموذج حساب مكافآت إنهاء الخدمة في الكويت ، بحيث يعرف جميع الموظفين والعاملين كامل. مستحقات نهاية الخدمة في دولة الكويت سواء كانت الخدمة في الحكومة أو القطاع الخاص.

    [irp]

    ‫0 تعليق

    اترك تعليقاً