نظام موقع موارد وخدمة مديري عبر البوابة الإلكترونية

ما هو قسم نظام الموارد الصحية؟

نظام موارد هو أحد الأنظمة التي يتم من خلالها تقديم دعم بارز للعاملين في الحكومة في المملكة العربية السعودية. هو نظام دعم حكومي لمن يشغل مناصب حكومية. يقومون بعدد من الأنشطة.
في عام 2017 ، تم إنشاء نظام الموارد وخدمة الإدارة من خلال البوابة نظرًا لاهتمام المملكة العربية السعودية بالعاملين.

سجل في نظام الموارد

ولهذا يجب اتباع عدة خطوات أهمها ما يلي:

اذهب إلى الموقع الرسمي لوزارة الصحة وادخل إلى هذا الموقع من خلال هذا الرابط: https://erp.moh.gov.sa/OA_HTML/AppsLocalLogin.jsp.
ستظهر أمام المستخدم صفحة جديدة حيث يجب على المستخدم الكتابة وإدخال البيانات عليها وهي اسم العمل ونوعه.
ثم يقوم المستخدم بإدخال كلمة المرور الخاصة به وكتابتها.

كيفية التسجيل للمواد لأول مرة

في حالة قيام المستخدم بعملية التسجيل هذه لأول مرة ، فسيتعين عليه اتباع مجموعة من الخطوات وهي كالتالي:

اذهب إلى موقع وزارة الصحة على الإنترنت ، والذي يمكن القيام به من خلال هذا الرابط: https://erp.moh.gov.sa/OA_HTML/AppsLocalLogin.jsp.
انقر فوق كلمات التسجيل الموجودة أسفل كلمة تسجيل الدخول.
يظهر حقل اسم المستخدم أمام المستخدم ، حيث يتم كتابة البريد الإلكتروني للمستخدم وإدخاله.
من الضروري أن يقوم المستخدم بتغيير كلمة المرور الخاصة به ، في حالة التسجيل ، كما أوضحنا لأول مرة في الموقع.
ثم ينتقل إلى صفحة جديدة أخرى ، يتعين على المستخدم إدخال كلمة المرور الجديدة وإدخالها.
انقر فوق تنفيذ.
انقر فوق المربع لتحديد نوع العمل ، سواء كان منصبًا إداريًا أو مرؤوسين أو موظفين.
يظهر وعد أمام المستخدم بأن جميع البيانات والمعلومات الشخصية التي تم إدخالها وإدخالها دقيقة وصحيحة للغاية ولا تحتوي على أي أخطاء.
ثم انقر فوق كلمة أوافق.
انتقل إلى صفحة جديدة أخرى تحتوي على جميع المعلومات والبيانات التي أدخلها المستخدم.
بعد التحقق من سلامة هذه المعلومات ، يجب على المستخدم النقر فوق أمر التنفيذ.
يمكن للمستخدم التحقق من الإخطارات التي تصل إلى حسابه الإلكتروني لمعرفة ترتيب الموافقة على طلبه.

خدمات نظام الحالة

يوفر هذا النظام عددًا من الخدمات المختلفة ، من أهمها ما يلي:

يمكن للعاملين تنفيذ الأعمال وإعداد ملف شخصي لهم ، بالإضافة إلى أن لديهم خيار تحديث بياناتهم في أي وقت.
سيتمكن الموظف من التقدم بطلب للحصول على إجازة عن طريق الدخول إلى تطبيق “موارد” المقدم من الدائرة.
يمكن لأي شخص عرض الإشعارات التي تصل إليه عبر الويب وتنشيطها ببساطة وسهولة.
يستطيع الشخص الانتقال إلى صفحتك دون أي مشاكل.
عملية تسجيل غياب الموظف ، وجميع الإجازات ، بالإضافة إلى إمكانية الاطلاع على جميع التغييرات التي تحدث في راتب الموظف ، حيث يتم تسجيل كل ذلك في الملف الشخصي للموظف.

ميزات نظام الموارد المتاحة للمستخدمين

يحتوي نظام الموارد على العديد من الميزات ، وهذا لجميع الأشخاص المسجلين ، ومن أهم هذه الميزات ما يلي:

يتيح لك نظام موقع “موارد” و “خدمة مديري” تنفيذ إجراءات متنوعة مع الموظفين والعاملين من خلال هذا التطبيق.
يساهم هذا النظام في سهولة وبساطة عملية الاتصال بين الموظفين والدوائر والجهات الحكومية دون أي متاعب ، مما يجعل عملية الاتصال هذه أسهل من أي وقت مضى.
لا يتعين على الشخص السفر إلى أي وجهة أو إلى مقر الوزارة مما يوفر الوقت والجهد.
ساهم هذا النظام في تسهيل عدد من الإجراءات لموظفي وزارة الصحة.
لترى وتتعرف على آخر أخبار الوزارة ومستجداتها وأحداثها.
يمكن للعمال تغيير وتحديث معلوماتهم.

خدمة مدراء تعريف الراتب

ومن أبرز الخدمات التي يوفرها هذا النظام ، تحديد واستعلام عن كشوف المرتبات والتفاصيل ذات الصلة ، بالإضافة إلى التحقق من سلامة وصحة كشوف المرتبات لجميع الموظفين والعاملين.
ومع ذلك ، يجب أن يكون الموظف مسجلاً في وزارة الصحة ويمكن للمستخدم الحصول على هذه الخدمة باتباع الخطوات التالية:
سينتقل المستخدم إلى خطابات الغلاف على موقع موارد بالضغط على هذا الرابط https://www.moh.gov.sa/Pages/Default.aspx.
اكتب وأدخل البيانات المطلوبة ، وهي رمز التحقق ، باستثناء رقم هوية المستخدم.
اضغط على كلمة البحث.
انقر فوق حقل سجلات الرواتب في حساب الموظف.
إدخال وإدخال مجموعة من البيانات الإضافية ، بما في ذلك المسمى الوظيفي ورقم التعريف والجنسية والبريد الإلكتروني ، بالإضافة إلى رقم هاتف المستخدم.
بالإضافة إلى تاريخ بدء العمل ، يتم أيضًا إدخال العنوان المالي الذي يمتلكه المستخدم ، ومن هناك تبدأ عملية التحقق من هذه البيانات ومطابقتها مع قاعدة البيانات الموجودة بالفعل ، ويمكن للمستخدم بعد ذلك الاطلاع على خدمة تحديد راتبه.
بعد عملية البحث والتحقق ، ستكون النتيجة واضحة للمستخدم ، بالإضافة إلى الرقم والموضوع الذي ينتمي إليه ، سيتعرفون على ورقة تعريف الراتب وتاريخها.
سيجد المستخدم أيضًا معلومات شخصية تتعلق به ، وهي الاسم والجنسية والهاتف ونوع المهنة وتاريخ الميلاد بالإضافة إلى رقم جواز السفر ورقم الحساب وكل ما يتعلق بالراتب الإجمالي على سبيل المثال ، وكذلك الخصومات.
بعد التخرج ، سيتمكن الموظف من استخدام كشوف المرتبات ودفع الأجور إلكترونيًا.

مديري الخدمة

هذه الخدمة تابعة لنظام موارد وهي أيضًا إحدى الخدمات الرئيسية والرسمية التي تقدم المساعدة لأي شخص يرغب في التقدم لمهمة أو الحصول على إجازة.
لكن يجب على كل عامل وموظف التسجيل أولاً في موقع هذا النظام للحصول على جميع التسجيلات.
وبذلك تتم المعاملة إلكترونيًا وليس بطريقة حكومية ، وفي المملكة العربية السعودية من خلال رؤيتها لعام 2030 تحاول جاهدة تغيير جميع الخدمات التقليدية إلى خدمات إلكترونية في جميع المكاتب والهيئات والوزارات المختلفة.
وذلك لمواكبة العصر القادم ، وهو عصر التكنولوجيا ، ودخول عالم الرقمنة ، وتوفير الوقت والجهد على كل شخص مقيم في المملكة العربية السعودية ، سواء كانوا مواطنين سعوديين. العربية أو مقيم مقيم يعمل
لذلك هناك ضمان وأساس لتوفير وتوفير الخدمات بسرعة وبساطة وسهولة دون الحاجة إلى الذهاب إلى أي مكان.

خطوات التسجيل في خدمة المسؤولين

ومن أهم هذه الخطوات ما يلي:

دخول الرابط المخصص لخدمة الإدارة الخاصة بي ويمكن الوصول إليه من خلال هذا الرابط https://erp.moh.gov.sa/OA_HTML/AppsLocalLogin.jsp.
ستظهر نافذة تحتوي على حقل اسم المستخدم ، وهنا يجب إدخال البريد الإلكتروني للموظف.
بالنسبة لحقل كلمة المرور ، يتم إدخال رقم الموظف.
انقر فوق الزر “إضافة”.
اختيار نوع الموظف الذي يكون مديرًا أو موظفًا وليس له مرؤوسون.
تحديد المنطقة أو المقاطعة التي يوجد بها الموظف حاليًا.
ثم حدد المدينة أو البلدية التي يرتبط بها الموظف حاليًا.
اختيار الجهة والإدارة باستثناء المركز الصحي والمستشفى الذي يعمل فيه الموظف.
يمكن للموظف بعد ذلك تحديد الموقع الفعلي الذي يعيش فيه بالفعل وتحديده ويجب عليه إدخال هذا في حقل الكيان الفعلي.
اختيار القسم المحدد الذي يوجد به الموظف حاليا سواء كان قسم أشعة أو معمل أو قسم آخر.
ستختار بعد ذلك مديرًا مباشرًا وموظفًا رئيسيًا.
إضافة علامة اختيار بجانب كلمة نعم ، بحيث يقر الموظف بأن جميع المعلومات التي أدخلها وكتبها صحيحة وصحيحة.
انقر فوق كلمة تطبيق.
ثم انقر فوق التالي ثم انقر فوق أيقونة التنفيذ.
بعد الانتهاء من هذه الخطوات ، ستتم الموافقة على الموظف وسيتم تأكيد عملية تسجيله من قبل مديره.
بالإضافة إلى طلبه الخاص ، يمكن للموظف بالتالي التعرف على آخر التطورات والمواقف من خلال التنبيهات والإشعارات.

خدمة مدير المحمول

من الممكن عدم الدخول إلى الموقع الإلكتروني للوزارة والتواصل المباشر عبر خدمة الجوال الخاصة بمديري بسرعة كبيرة وبساطة وسهولة.
منذ أن تم تخصيص هذا البرنامج لأجهزة الهواتف الذكية ، من أجل العمل على تسهيل الإجراءات والتعامل مع الموظفين الذين يعملون بشكل دائم ومستمر في قطاع الرعاية الصحية في المملكة العربية السعودية.
من خلال هذه الخدمة المتميزة يمكن للفرد الحصول على العديد من الفوائد ، من أهمها ما يلي:
سرعة المعاملة ، خاصة بالنسبة للخدمات المتعلقة بالموارد البشرية أو الخدمات الإدارية.
يتم من خلالها تقديم طلب الحصول على إجازة بأشكال مختلفة ، وهنا يجب على الموظف توضيح تاريخ آخر إجازة يمكن أن يأخذها بعد موافقة صاحب العمل.
ومن خلالها يتم تقديم طلب التنازل بطريقة مبسطة وسهلة ، وهنا يجب على الموظف توضيح التاريخ السابق عند تقديم طلب مماثل.
من خلال هذه الخدمة يمكن للموظف تقديم شكوى للمسؤولين المعنيين بوزارة الصحة.
سيتمكن الموظف من رؤية المسمى الوظيفي والتعرف عليه.
سيتمكن الموظف من التعرف على ملفه الشخصي في أي وقت وفي أي مكان.
بالإضافة إلى كل هذا ، يمكن للموظف الاطلاع على أحدث الوظائف المتاحة التي يتم نشرها من خلال التطبيق ، والمتاحة داخل الجهات والهيئات والمؤسسات التابعة لوزارة الصحة السعودية.

طلب موارد وزارة الصحة

أطلقت وزارة الصحة السعودية تطبيقًا إداريًا على أجهزة الهواتف الذكية بمختلف أنواعها ، وتتمثل في الآتي:

1 – مدير التطبيقات لأجهزة Android

يمكن التسجيل في تطبيق موارد ، وفي حالة أجهزة Android ، يمكن تنزيله وتثبيته عبر هذا الرابط https://play.google.com/store/apps/details؟id=com.tcs.nim.

2 – تطبيق مدير لأجهزة iPhone

يمكن تسجيل وتنزيل تطبيق موارد وفي حالة أجهزة iPhone التي يتم تنزيلها عبر هذا الرابط https://play.google.com/store/apps/details؟id=com.tcs.nim.

رقم الدعم الفني المورد

في حال وجود أي مشاكل أو مشاكل مع هذا التطبيق يمكن التواصل معهم من خلال رقم الهاتف المخصص لعملية الدعم الفني وهو 966112121424.
البريد الإلكتروني لوزارة الصحة
يوجد خيار للتواصل مع وزارة الصحة عبر البريد الإلكتروني التالي [email protected]
بعد إرسال الرسالة سيصل الرد عليها خلال 24 ساعة من العمل بالوزارة ، وفي حال عدم استلام الرد خلال هذا الوقت يجب على العامل الاتصال بهم مباشرة على الرقم 937.
يجب أن يوضح الموظف أنه تواصل عبر البريد الإلكتروني ولم يجد أي إجابة أو رد ، ثم رفع الأمر إلى رئيس آخر.
يستغرق هذا ما يصل إلى 3 أيام عمل وبعد ذلك تكتمل عملية الرد على هذا الشخص.

في نهاية مقالنا حول نظام موقع موارد وخدمة المسؤولين عبر البوابة ، قدمنا معلومات حول هذا الموضوع ، ونتمنى أن ينال الموضوع إعجابكم.