أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين بدولة الإمارات العربية المتحدة أن الموظف في مؤسسات القطاع الخاص يستحق بدل تذكرة سفر إذا كان خاضعًا لأحد الشروط الثلاثة التالية ، الفصل من العمل ، مغادرة البلاد ، بالإضافة إلى إكمال عقد محدد المدة مؤكد ، مع الإشارة إلى أنه لا يحق للموظف الحصول على بدل تذكرة في حالة الاستقالة أو الفصل وفقًا للمادة 120 من قانون العمل. وقالت الوزارة إنها بصدد طرح خطة استراتيجية تهدف إلى ضمان أن سوق العمل الإماراتي يمكّن المواطنين ويجذب المواهب ، وهو ما يُنظر إليه على أنه مخطط لإدارة القوى العاملة في الدولة لمرحلة جديدة من التنمية. واقتصاد المعرفة وفق رؤية حكومة المستقبل بما يساهم في تحقيق أهداف الأجندة الوطنية لـ “رؤية الإمارات 2023”.