من أجل النجاح في مقابلات العمل ، في هذا المقال حصريًا على مجلة دايت ، الأولى عربيًا في عالم اللياقة والصحة والجمال ، ستتعرف على أهم النصائح للنجاح في مقابلات العمل.
الخطوة الأخيرة لتحقيق حلمك بالحصول على وظيفة هي أنت الآن وقد تم تحديد موعد مقابلة العمل الخاصة بك ، ستعطيك هذه المقالة فكرة عن مقابلة العمل والأسئلة الشائعة التي سيطرحونها ، بالطبع هناك بعض الاختلافات بناءً على نوع الوظيفة والشركة التي تنضم إليها ، تتقدم بطلب ، لكنهم يريدون في الغالب هل تعرف شخصيتك ، كيف تستعد؟
نصائح قبل أن تذهب إلى المقابلة
تعرف على جودة الوظيفة الجديدة وجمع المعلومات عنها: ابحث عن وظيفتك الجديدة ، وتعرف على مجالاتها وأهدافها والخدمات التي تقدمها ، واطلع على معلوماتك حول الوظيفة ، سواء حصلت عليها من الجامعة أو التدريب أو اجتهادك الشخصي ، على سبيل المثال من الإنترنت ، راجع متطلبات الوظيفة في الإعلان وتعرف على كل لقب.
خذ قسطًا من الراحة: في الليلة التي تسبق المقابلة ، أنام مبكرًا لتجنب الإرهاق والإلهاء والضغط.
كوني مستعدة: يجب أن تكوني ذكية ، بملابس مناسبة للعمل وليست ملتهبة ، وينصح بعض الخبراء بمحاولة معرفة نمط ملابس موظفي الشركة التي تريد العمل بها ومطابقتها مع أسلوب ملابسهم. ، على سبيل المثال ، إذا كان موظفو الشركة يرتدون بدلات عمل ، فارتدوا بدلة للمقابلة وتذكروا إحضار المستندات المطلوبة ، مثل الشهادات الجامعية والعملية ووثائق الهوية.
كن حاضرًا في الوقت المحدد: من الأفضل الذهاب قبل الاجتماع بوقت قصير ؛ لتجنب أي عقبة قد تؤخرك ، وإذا سارت الأمور على ما يرام ووصلت قبل دخول المقابلة ، سيكون لديك وقت للتكيف مع الأجواء وعدم التأخر ، لأن الأمر سيأخذ مزاجًا سيئًا لست ملزمًا به.
آمن بنفسك وكن هادئًا: ادخل إلى القاعة بثقة ، وقم بتحية بعضكما البعض ، واجلس جيدًا ولا تضع إحدى رجليك فوق الأخرى ، وأجب على الأسئلة بهدوء وببطء.
أسئلة يجب تجنبها في مقابلة عمل
1- كم ستدفع لي؟ هل هناك أي مزايا أو امتيازات خاصة؟ كم هي الاجازة مدفوعة الاجر؟
لا تتحدث عن أشياء مثل راتبك أو المزايا والمزايا أو إجازة مدفوعة الأجر حتى يتم تعيينك ، والوقت الوحيد المناسب للتحدث عن هذه الأشياء هو عندما يطرحها صاحب العمل بنفسه. في كثير من الحالات ، تحتاج إلى الحصول على نظرة عامة على نطاق الراتب المتوقع للوظيفة التي تقدمت لها من خلال إعلان الوظيفة الرسمي.
إن طرح هذه الأسئلة على صاحب العمل في وقت مبكر يوحي بأنك تفكر كما لو كنت قد حصلت بالفعل على الوظيفة ، وهذا يمكن أن يعطيك انطباعًا خاطئًا ، مما يقلل من فرصك في الحصول على الوظيفة.
2- هل يمكنني الحضور إلى العمل متأخرًا أو المغادرة مبكرًا كما يحلو لي؟
طرح هذا السؤال ، خاصة في بداية المقابلة ، سيقنع صاحب العمل أنك تضع احتياجاتك الشخصية فوق احتياجات الشركة.
ربما يفهم رئيسك في العمل أهمية التوازن بين العمل والحياة ، لكن لا يجب أن تقول ، “يجب أن أترك العمل مبكرًا لاصطحاب طفلي من الحضانة.” بدلاً من ذلك ، أثناء المحادثة ، ناقش الحقائق الأساسية حول حياتك التي هو أو ربما سوف يفهم. يجب أن تغادر مبكرًا.
3- هل تقومون بإجراء استفسارات حول المتقدمين للوظائف؟
عندما تتقدم للحصول على وظيفة ، عليك التأكد من أن جميع سجلاتك وحساباتك على وسائل التواصل الاجتماعي مناسبة
ليتم تدقيقها من قبل صاحب العمل الخاص بك في المستقبل.
وإذا سألت رئيسك في العمل عما إذا كان يقوم بفحص خلفية المتقدمين للوظيفة ، فسوف تعطيه انطباعًا بأن لديك شيئًا تخفيه ، مما يجعله يشك فيك ويقلل من فرصك في الحصول على الوظيفة.
4- ما هو حجم هذه الشركة؟ من هم منافسيك؟
في مقابلات العمل ، لا تطرح أبدًا سؤالاً تكتشفه من خلال بحث Google ، لأن صاحب العمل يتوقع منك معرفة الكثير عن الشركة التي تتقدم لها.
لذا استعد قبل المقابلة بالبحث عن المعلومات المتاحة عن الشركة واسأل عن أحد منتجاتها الجديدة أو قم بتهنئتها على جائزتها الأخيرة خلال المقابلة لأن هذا سيثير إعجابهم.
5- متى يتم ترقية الموظفين عادة؟
طرح هذا السؤال سيجعلك تبدو وقحًا ويقلل من فرص قبولك. إذا كانت هذه المعلومات مهمة بالنسبة لك لمعرفة ما إذا كان الموظفون قادرين على التقدم في هذه الشركة أم لا ، فحاول طرح السؤال التالي على صاحب العمل: “كيف تقيس نجاح موظفيك؟” ستعطيك الإجابة رابطًا مناسبًا إلى نظام الترويج والتوقيت للشركة.
6- هل يمكنني الحصول على مكتبي الخاص؟
على الرغم من أن مساحة العمل قد تكون جزءًا مهمًا من وظيفتك ، إلا أنه ليس من المناسب أن تسأل عنها في مرحلة المقابلة. طرح هذا السؤال يمكن أن يعطي انطباعًا بأن مكتبك هو عامل رئيسي في متطلبات البحث عن وظيفة ، مما يدل على أن أولوياتك غير عقلانيين.
7- لا شيء
إن عدم طرح أي أسئلة على الإطلاق هو أحد أسوأ السلوكيات التي يمكنك القيام بها في مقابلة ما لأنه يجعل الأمر يبدو وكأنه ليس لديك اهتمام أو حماس للعمل أو الشركة.
الأسئلة المتداولة خلال مقابلة شخصية
تحدث عن نفسك: أخبرهم عن نفسك ، بدءًا من اسمك وتخصصك وخبراتك ومؤهلاتك المكتسبة التي تؤهلك لشغل هذه الوظيفة.
– لماذا قدمت على هذه الوظيفة؟ تحدث أيضًا عن مهاراتك التي تسمح لك بالقيام بهذه الوظيفة ، إذا كنت قد عملت من قبل ، فأخبرهم عن إنجازاتك في هذه الوظيفة.
– لماذا تركت وظيفتك السابقة؟ لا تذكر وظيفتك القديمة أبدًا بشكل سيئ أو تخبرهم أنها تضع الكثير من الضغط عليك لأنهم سوف يقطعونك على الفور. على سبيل المثال ، أخبرهم أنك تبحث عن وظيفة يمكنك من خلالها التفوق والتطوير وإظهار قدراتك ومهاراتك ، وإذا انتقلت إلى منزل ، فأنت تبحث عن وظيفة أخرى ، فلا بأس بذلك. من ذكر ذلك.
كم حصلت على أجر من وظيفتك القديمة؟ ماذا تتوقع من الراتب الجديد؟ أخبرهم براتبك الأساسي مبكرًا واذكر الحوافز أيضًا ، لكن لا تقل شيئًا عما تتوقع أن يكون الراتب الجديد.
كان هناك العديد من المتقدمين لهذه الوظيفة ، فلماذا يجب علي تعيينك؟ أخبرهم أنك قادر على تحمل المسؤولية الملقاة على عاتقك وأنك قادر على التعامل مع الضغط.
ما هي النقاط الإيجابية التي تميزك؟ لا تبالغ في الإجابات ، كن واقعيا.
نصائح للنجاح في مقابلة عمل
تحدث عن نفسك وحاول التركيز فقط على حياتك الأكاديمية والمهنية هنا. لا يهتم بما كانت عليه طفولتك أو مراهقتك ، وما هي علاقاتك وذكرياتك. بدلاً من ذلك ، ركز على جوانب حياتك المهنية بالإضافة إلى اهتماماتك الشخصية الأكثر أهمية. الأسباب التي دفعتك للتقدم لهذه الوظيفة.
سبب تقدمك لهذه الوظيفة بالتحديد ، حاول التركيز هنا على حقيقة أن الوظيفة مرتبطة بمجال عملك ، على سبيل المثال ، أو أن لديك خبرة في مجال عمل هذه الشركة بسبب تدريب سابق في مجال مشابه مجال أو حتى فرصة عمل سابقة في هذا المجال من الشركة ، والأفضل أن نقول أن هذه الشركة من أهم الشركات في مجال تكنولوجيا المعلومات على سبيل المثال ، ومن يطمح للحصول على وظيفة فيها لكسب من تجربتهم. المعلومات التي لديك عن الشركة وهنا أخبره بما تعرفه عن شركتهم من خلال عمليات البحث على الإنترنت أو ما سمعته عنها من أحد أصدقائك أو موظفيهم.
المؤهلات التي تتيح لك تولي هذه الوظيفة أو المنصب وإليك أبرز قدراتك في نطاق اهتمامك بهذه الوظيفة وتتحدث عن شهاداتك التعليمية وخبراتك العلمية والعملية وكذلك أهم تدريب قمت به ، لذلك كلما زادت خبرتك في هذا المجال ، زادت فرصتك في الحصول عليه. أهم ما يمكنك القيام به وتقديم الشركة بطريقة مميزة عن أي شخص آخر ، وهنا ركز على ذكر نقاط قوتك في مجال عملهم وأهم المهارات والصفات الشخصية التي تمتلكها.
– ما الذي سيحفزهم ، على سبيل المثال ، لتعيينك أنت وليس شخصًا آخر؟ هنا ، ركز أيضًا على مؤهلاتك وخبراتك وصفاتك ، وأظهر لهم حماسك للوظيفة وقدرتك على تحمل الضغط لأداء واجباتك. الأشياء التي تبحث عنها في هذه الوظيفة وتتحدث هنا عن رغبتك في التعلم واكتساب الخبرة في بيئة مريحة ومناسبة.
سبب تغيير مكان عملك ، وهنا أذكر درجة اهتمامك باكتساب الخبرة في مجال عمل شركتهم ، لأنك مهتم جدًا بمجال عملهم. سبب ترك الوظيفة السابقة ، هنا تجنب الحديث عن فشلك أو فشلك فيها أو ذكر عيوب الشركة السابقة أو أخطاء أصحابها ، بل أخبرهم أنك تريد اكتساب مهارة في مجال جديد ، أو لقد حققت الأهداف المرجوة في شركتك السابقة والآن تريد تغييرها.
