كعب العمل
- كعب العمل هو أحد المستندات المطلوبة أثناء التعيين في أي وظيفة سواء كانت مؤسسات عامة أو خاصة.
- وهو من أهم مبررات التوظيف ويصدر من أقرب عنوان أو مكتب عمل ينتمي إليه الشخص بحسب الهوية.
- يوجد كعب عمل لمن لديهم مؤهلات تعليمية وكعب عمل لمن ليس لديهم مؤهلات تعليمية.
- كما يتم إرسالها مباشرة إلى مكتب العمل ، أو إرسالها بالبريد من خلال نموذج مع رد مع إشعار استلام.
- ويستلم مكتب العمل الإيصال ويوقع على نسخة الأصل ، وشرط مهم أن يختم بختم مكتب العمل.
- في البداية ، كان لا بد من الحصول على كعب العمل من العنوان أو مكتب العمل الأقرب إلى العنوان الموجود على البطاقة.
- لكن الآن أصبح من الممكن استخراج كعب العمل من أي مكان وأي محافظة دون الحاجة إلى الارتباط بعنوان الهوية.
- من شروط التعيين في الشركات والمؤسسات استخراج كعب العمل.
- ومدة استخراج كعب العمل بعد العمل في الشركة هي بحد أقصى شهر واحد ، وإذا لم يقم الشخص بعمل كعب كعب خلال هذه الفترة ، ويقدمها.
- كما تتحمل الشركة غرامة تصل إلى خمسة آلاف جنيه.
الأوراق المطلوبة لاستخراج بذرة العمل مصر
- هناك مجموعة من الأوراق التي يجب أن تكون موجودة أثناء استخراج قسيمة العمل ، ومن بين هذه الأوراق:
- شهادة التفويض الأصلية وصورة عنها.
- رقم سرى.
- وثيقة الهوية الوطنية وصورها.
- منصب التوظيف وهذا للرجال.
- إذا كان الشخص حاصلاً على شهادة خبرة فعليه إبرازها ضمن الأوراق.
بالنسبة للأوراق المطلوبة للوظائف غير الفنية للحصول على تذاكر عمل:
- نسخة من هوية الشخص.
- أصل وثيقة الهوية الوطنية للشخص المراد استشارته.
- نسخة من شهادة العلاج العسكري.
- أصل شهادة المعاملات العسكرية لمراجعتك.
بالنسبة للأوراق المطلوبة للعمل الفني للحصول على إيصال العمل:
- نسخة من وثيقة الهوية الوطنية مع الأصل للتشاور الخاص بك.
- وكذلك صورة من شهادة العلاج العسكري على أن يكون الأصل ضرورياً للاطلاع عليها.
- نسخة من رخصة القيادة للسائق مع الأصل للمراجعة.
- شهادة صحية خاصة للعاملين في مجال الأغذية.
- رقم سرى.
- صورة من شهادة مزاولة المهنة وهذه للممرضات.
- يجب أيضًا إحضار النسخة الأصلية ليتم عرضها.
- يجب أن تقدم المهن المذكورة في القرار الوزاري للمادة 139 من القانون 12 لسنة 2003 م شهادة قياس مستوى المهارة.
- أو إحضار رخصة مزاولة المهنة ، أو إحضار شهادة خبرة.
- عند إحضار جميع المستندات المطلوبة ، يصبح من السهل استخراج كعب الوظيفة من عنوان الشخص.
خطوات استخراج كعب العمل
- هناك مجموعة من الخطوات لاستخراج كعب العمل والحصول عليه ، وقد تم تلخيص هذه الخطوات أدناه.
- في وقت استخراج كعب العمل ، يجب إحضار العنوان الأكاديمي الأصلي ، وليس النسخة التي يمكن الحصول عليها.
- بإحضاره من الجامعة التي تخرج منها.
- إحضار وثيقة الهوية الوطنية للشخص ، وكذلك إحضار نسخة من وثيقة الهوية الوطنية.
- في وقت استخراج كعب العمل ، يجب إحضار رقم تأمين الشخص.
- يمكن الحصول على رقم التأمين هذا بالذهاب إلى شهادة الميلاد الأصلية المحوسبة والذهاب إلى مكتب التأمين.
- واحضر رقم التامين او اتصل على 16217 واحصل على رقم التامين.
- يجب إحضار نسخة من وظيفة التجنيد وهذه الوثيقة للرجال فقط.
- بإحضار جميع المستندات المطلوبة ، يمكن إرسال هذه المستندات إلى مكتب العمل.
- بعد ذلك يتم الحصول على كعب العمل وحفظه مع أوراق الشخص وإرساله إلى المؤسسة التي سيعمل فيها.
- بعد استخراج كعب العمل ، يجب على الشخص الاحتفاظ بنسخة منه معه شخصيًا.
وبالتالي ، فإن خطوات استخراج حبة العمل هي:
- تحضير المستندات والنسخ والأصول المطلوبة.
- تسليم الأوراق للموظف المختص بمكتب العمل.
- استقبال كعب العمل وعرضه على الشركة.
كيفية ملء نموذج كعب العمل
- قبل إعطاء الاستمارة للشخص ، يملأ مكتب العمل الجزء العلوي ، وترك الجزء السفلي ، والجزء السفلي لصاحب العمل.
- يمكن كتابتها بسهولة مع أي شخص ، وليس عليك أن تكون دقيقًا عند كتابتها.
- عند حقل الراتب في النموذج يوجد عدد قليل من الناس يرجى كتابة الراتب كاملاً.
- وبعض الناس يكتبون الراتب الأساسي ، الراتب المتغير ، ويجمعهم ، بينما يكتب آخرون الراتب الأساسي.
- والراتب المتغير دون احتساب كل منهما على حدة ، ومهما كانت الطريقة المكتوبة فيه يعتبر صحيحًا ، ويتقرر أن يكون الراتب شهريًا.
- لأنه في معظم الشركات يتم دفع الراتب شهريًا.
- والراتب المتغير دون احتساب كل منهما على حدة ، ومهما كانت الطريقة المكتوبة فيه يعتبر صحيحًا ، ويتقرر أن يكون الراتب شهريًا.
- يوجد مجال في الاستمارة لنوع العمل ، ومعظم المؤسسات والشركات لديها عقد محدد المدة ، لذلك يتم كتابة واحد مؤقت.
- إذا كان مفتوحًا ، يكتب دائمًا ، وإذا كان مرتبطًا بموسم معين ، فيتم كتابته موسميًا.
- في مجال تاريخ استلام العمل ، يتم كتابة تاريخ تأمين الموظف.
- يجب أن يكون هذا هو تاريخ بدء الأعمال الواردة في العقد.
قد يثير اهتمامك:
أهمية وأسباب استخراج بذرة العمل
- على الرغم من أن كعب العمل عبارة عن قطعة من الورق ، إلا أنه يتمتع بأهمية كبيرة ومن بين أهمية كعب العمل ما يلي.
- الحصول على رقم تأمين الشخص.
- عن طريق إرسال كعب إلى الشركة المطلوبة ، يصبح هذا الشخص جزءًا من الموظفين الرئيسيين للشركة.
- كعب العمل يساعد الشخص ، في إمكانية إدراج تأميناته.
- كما يساعد كعب العمل الدولة على معرفة معدل البطالة في البلاد.
كيفية استخراج بذرة العمل الكترونيا
أصبح من الممكن الآن استخراج إيصالات العمل إلكترونيًا ، وهو دليل من وزارة القوى العامة.
كما يتم الحصول على قسيمة العمل إلكترونيًا عن طريق الدخول إلى موقع وزارة القوى العاملة.
يتم استخراج قسيمة العمل الكترونيا بالخطوات التالية:
- أولاً قم بزيارة موقع وزارة القوى العاملة.
- بعد ذلك يتم اختيار سجل الراغبين في العمل.
- إذا كنت تدخل موقعًا لأول مرة ، فسيتم اختيار التسجيل لأول مرة.
- يجب على المستخدم تحضير المستندات المطلوبة وهي المؤهل الأكاديمي.
- ورقم البطاقة الوطنية ورقم التأمين.
- إذا لم يكن لدى المستخدم رقم التأمين ، يمكنه الحصول عليه بالاتصال على 16217.
- ثم أدخل البيانات المطلوبة.
- ويتم تحديد العمل إذا كان داخليًا أو خارجيًا.
- بعد الانتهاء من التسجيل ، سيتم اختيارك لتقديم الطلب.
- بعد يوم واحد من التسجيل والتقديم ، يمكن استلام كعب العمل في أي مكتب عمل بالقرب من منزل المستخدم.