نبذة عن كتاب أخلاقيات مهنة التدريس
- كتاب أخلاقيات مهنة التعليم يجمع بين الدراسة النظرية والميدانية ، لأن أخلاقيات مهنة التعليم هي الطاقة التي تدفع مشاعل نحو التنمية.
- بالإضافة إلى ذلك ، فإن التعليم والأخلاق وجهان لعملة واحدة ، لذا فإن وعي المعلم التربوي بأخلاقيات مهنته يقوده نحو قيادة تربوية صحيحة وخلاقة.
- يؤكد هذا الكتاب أيضًا على إذلال الممارسات التربوية وتماهيها مع المعايير الأخلاقية لإنشاء مدرسة ذكية تهزم الثورات الصعبة وتستثمر في اقتصاد المعرفة.
- بالإضافة إلى إلقاء الضوء على إدارة المدرسة وأهمية العمل الجماعي وأنماط ونظريات القيادة الإدارية.
ملخص محتويات كتاب أخلاقيات مهنة التدريس
الفصل الأول
- ويشمل مفهوم الأخلاق وظهور الأخلاق والتعريفات المختلفة لكلمة الأخلاق وتكوينها ودراستها.
- كما ذكر أن الفعل الأخلاقي الذي يقال إنه قبيح أو أفضل هو تكرار نفسه باستمرار ، وهذا هو سبب كونه فعلًا متجذرًا في الإنسان.
- نظرًا لأن أخلاق الشخص تنعكس في أفعاله ، فإن الأفعال التي تحدث بشكل أقل تكرارًا لا يمكن أن تعكس بوضوح أخلاق الشخص.
- كما ذكر بعض الدراسات الاجتماعية والإنسانية التي اهتمت بالأخلاق عبر التاريخ وعبر العصور وحتى يومنا هذا.
الفصل الثاني
- ناقش في هذا الفصل تعريف وأخلاقيات مهنة التدريس ، كما ذكر طرق اكتساب المعرفة ونقلها إلى أذهان الطلاب.
- هذا بسبب حدوث تغييرات في مفهوم التدريس لأنه يحتاج إلى أنشطة أوسع وأكبر من مجرد نقل المعرفة.
- بالإضافة إلى ذلك ، يذكر المؤلف في هذا الفصل أن مهنة التدريس من أرقى الوظائف التي تتطلب المعرفة والقدرة والكفاءة الأكاديمية.
- ولفت إلى أهمية المعلم الذي ينير طريق الأجيال القادمة.
الفصل الثالث
العناصر التي قد تعجبك:
عن رواية عنك شوق
أبحث عن كليلة وديمه
ملخص كتاب السفر في كلمة طلب
- ركز هذا الجزء على أخلاقيات المعلم وموقعه في العملية التعليمية.
- لذلك قدمت وقفة ندرك من خلالها الجهد الذي قدمته المعلمة ، بالإضافة إلى أن هذه المهنة هي مهنة مقدسة بالنسبة لجهودها.
- كما ناقش فيه العديد من الدراسات المتعلقة بأخلاقيات التعليم والنهوض بالعملية التعليمية.
- ركز المؤلف على بعض الدراسات العربية والأجنبية التي تناولت موضوع التزام التربويين بالأخلاق والقيم.
- كما أنها لم تتجاهل رأي الطلاب حول العملية التعليمية بشكل عام وأخلاقيات المعلمين بشكل خاص.
- كما تطرق في هذا الفصل إلى مكانة المعلم في العملية التربوية ، حيث إنها قضية مهمة للغاية ، لأنها القلب في جسده.
الفصل الرابع
- هنا تحدث الكاتب عن مدير المدرسة ودوره في العمل الجماعي.
- كما عرض مهارات القائد التربوي وكيف يدرك الاتجاهات الحديثة في القيادة.
- السمة البارزة لوظيفة مدير المدرسة هي أنه يمتلك صفات القيادة التربوية التي تؤهله لها.
- كما تحدث عن الحاجة إلى العمل الجماعي الذي يمتلك صفات التعليم الدقيق والإتقان.
- حيث أن العمل الجماعي يوفر بيئة من الراحة في العمل والفخر بالانتماء لهذه الفئة.
الفصل الخامس
- وفيه ناقش الكاتب تطوير أخلاقيات مهنة التدريس من خلال عرض مواثيق أخلاقيات مهنة التدريس.
- بالإضافة إليها ، سيتحدث عن أهمية هذه المهنة ودورها الفعال ، والتي يجب أن تطبق نظامًا أخلاقيًا ومحاسبيًا قائمًا على الأهداف والقوانين وفقًا للقيم الأخلاقية والاتجاهات الحديثة في التعليم وبناء شخصية الإنسان. .
- كما عرض مفهوم المدرسة المتميزة والقيادة القادرة على تغييرها بالتطور التربوي.
الفصل السادس
- وقدم فيه الدراسة الميدانية وهدف الدراسة والأسئلة وإجراءات الدراسة والنتائج.
- وقال إن الالتزام بأخلاقيات المهنة هو أساس نجاح العملية التعليمية ، فضلاً عن وجود حاجة ملحة لأخلاقيات المهنة الإدارية بغض النظر عن الخبرات والأجناس والشهادات التعليمية المختلفة.
- في هذا الفصل ، ناقشت أيضًا تجارب العديد من الدول العربية في تقييم مدى التزام التربويين بأخلاقيات المهنة.
- وأشار في مقدمته إلى تجربة دولة الإمارات العربية المتحدة في قياس مدى التزام مديري المدارس الثانوية بأخلاقيات المهنة من وجهة نظر المعلمين.
نبذة عن مؤلف كتاب أخلاقيات مهنة التدريس
- الدكتورة قدرية محمد البشري هي مديرة الاتصالات والتسويق في المنطقة الغربية لدولة الإمارات العربية المتحدة.
- عملت في مجال التعليم لمدة 25 عامًا ، وعملت في العديد من المناصب ، حيث عملت في مجال التعليم كمساعدة مدرسية ووكيلة للشؤون الإدارية في منطقة التعليم الغربية.
- حصل على درجة الدكتوراه في الإدارة التربوية عام 2013 من الجامعة الأردنية ، ودرجة البكالوريوس في التربية من جامعة أبوظبي.