في إطار إجراءات حماية العمال ، أعلنت وزارة العدل ، اليوم الأربعاء ، أن محاكم العمل بدأت بتفعيل غرامات التأخير في دفع الأجور لمن يتأخر في الوفاء بحق العامل ودفعه في الوقت المحدد.
وأوضحت في بيانها أن المادة 94 من قانون العمل تنص على أنه إذا أثبتت المحكمة أن المدعى عليه لم يدفع أجور العامل في الوقت المحدد ، فإنه سيؤجل ويفرض غرامات لا تتجاوز ضعف الأجر دون أي مبرر أو مبرر مشروع. سيفرض عليه.
وأضافت الوزارة أن تفعيل المادة يقلل من تأخر أصحاب العمل في دفع حقوق العمال ، ويقلل من تدفق القضايا والنزاعات المتعلقة بالأجور ، وينشط دور الوسائل البديلة لتسوية المنازعات ، ويوفر بيئة عمل آمنة.
