الهيكل التنظيمي لشركة أو مؤسسة هو الهيكل العظمي لجسم الإنسان ، حيث أنه يتكون من وحدات تنظيمية ، يتم من خلالها تكوين مستويات هرمية مترابطة من خلال روابط الصلاحيات والأوامر والتعليمات والعلاقات.
المخطط التنظيمي
الهيكل التنظيمي هو جهاز يحدد الهيكل الأساسي للإدارات وأجزائها الداخلية من خلال تصوير المستويات الإدارية في شكل هرمي يحدد المسؤوليات والكفاءات ومؤشرات الأداء وترتيبات العلاقة والعديد من الأمور المهمة الأخرى. يمكننا أن نجد ميزات مهمة للتنظيم الهيكلي:
الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام. pdf
يتضمن الهيكل التنظيمي للمدرسة رسالتها التنظيمية ، وتنظيم المجالس واللجان ، بالإضافة إلى عبء العمل على التشكيلات المدرسية.
تعرف أيضا عن.
الهيكل التنظيمي لشركة المراعي
هناك العديد من المستويات التي يتكون منها الهيكل التنظيمي للشركات ، وغالبًا ما تتكون هذه المستويات من:
- المستوى الأول: الإدارة العليا وتتكون من رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي والأمين التنفيذي أو الأمين العام.
- المستوى الثاني: يتكون من عدة أقسام في كل قسم تتكون من مجموعات تعمل تحت اسم واحد مثل قسم المالية ، قسم الهندسة ، القسم القانوني ، قسم الموارد البشرية وغيرها الكثير.
- المستوى الثاني: ويشير إلى الإدارة المالية والتي بدورها تشمل دور المحاسبة وقسم التدقيق الداخلي وقسم البنك والمشاريع وقسم محاسبة التكاليف ، بحيث تعمل الأقسام الأخرى مثل قسم المشتريات وقسم التوريد وإدارة المستودعات بالتوازي مع هم.
- المستوى الثالث: يشمل كل ما يتعلق بالقسم الهندسي وكل من يعمل فيه من منفذين ومتخذي قرار ، عدا القسم الفني الذي يتعامل مع العقود والمناقصات ، ثم الإدارة التنفيذية المدنية ، والمستوى الثالث يشمل أيضاً غير ذلك. الإدارات التي تعمل بالتوازي معها ، مثل إدارة الحركة والصيانة ، والفروع بما في ذلك قسم التنقل وورشة الصيانة وإدارة الموارد البشرية التي تتعامل مع جميع شؤون الموظفين ، حيث تتعامل مع إدارة العمل والتأمين بالمكتب وتتعاون مع جهات أخرى ، مثل مزودي الجوازات والتأمين الصحي ، باستثناء مكتب الشؤون الإدارية الذي يدير عملية الأرشفة.
[irp]