اختبار تحليل الشخصية دقيق جدًا

ما هو مفهوم اختبار تحليل الشخصية؟

• اختبار التحليل هو مجموعة من الأسئلة التي قد تحتوي على بعض الخيارات المحددة.
  • لكن عند الإجابة على هذه الأسئلة ، عليك التركيز على الإجابة عليها حتى يتم تحليل الشخصية بشكل جيد.
• في معظم الأحيان ، تكون هذه الاختبارات غير دقيقة وغير منطقية.
  • يشارك بعض الأشخاص في هذه الاختبارات لأغراض الترفيه والتسلية فقط.
• لا يمكن لاختبارات تحليل الشخصية الكشف عن جميع الجوانب المختلفة للشخص ، بغض النظر عن مدى دقة تلك الاختبارات.
• مثل معظم الأوقات ، لا يمكن لهذه الاختبارات أن تشير إلى أفكار الشخص أو رد فعله تجاه موقف معين.
  • لذلك ، عند إجراء اختبار الشخصية ، يجب أن تكون دقيقًا للغاية.

اتبع أيضًا:

أنواع اختبارات الشخصية.

هناك أنواع قليلة من اختبارات الشخصية يتم إجراؤها ، وهذه الأنواع كالتالي:

أولاً ، اختبار الشخصية MBTI

• اختبار الشخصية MBTI هو أحد أكثر الاختبارات شيوعًا على وسائل التواصل الاجتماعي ، وهذا الاختبار سهل الخضوع له.
• يسمح هذا الاختبار بتغيير اللغة لتناسب الشخص المشارك ، وتكون نتائج هذا النوع من الاختبارات إيجابية إلى حد كبير.
• لا يوضح السلبيات الموجودة في الشخصية إلا بتوجيه بعض الانتقادات الطفيفة.
• يتميز هذا النوع من الاختبارات أيضًا بسهولة الفهم ولا يتطلب تركيزًا شديدًا لاستيعاب الاختبار وفهمه.
  • هناك أيضًا بعض الشركات التي تعتمد على هذا الاختبار عند اختيار الأشخاص للوظيفة.

ثانيًا ، اختبار الخمسة الكبار

• الخمسة الكبار هو اختبار دقيق للشخصية.
  • في الواقع ، يعد هذا الاختبار من أكثر الاختبارات النفسية دقةً والأكثر استخدامًا.
• يعتمد هذا الاختبار على توفير أرقام معينة تحدد سمات الشخصية (العصبية ، والانبساط ، والقبول ، والضمير ، والانفتاح).
• لكن الجانب السلبي الوحيد لهذا الاختبار هو عندما ينتشر على وسائل التواصل الاجتماعي.
  • لا يقدمون معلومات كافية حول هذا الاختبار لأن هذا يؤدي إلى فهم ضعيف لهذا الاختبار.

ثالثًا ، اختبارات الذكاء.

• اختبار الذكاء هو أحد الاختبارات المستخدمة لتحليل الشخصية الدقيقة.
  • هذا الاختبار عبارة عن مجموعة من الأسئلة تم تطويرها بواسطة أشخاص متخصصين.
• للإجابة على هذه الأسئلة ، يجب أن يستخدم هذا الشخص بعض المهارات التحليلية والنقدية.
  • يتم نشر هذا الاختبار على مواقع التواصل الاجتماعي.
• لكن العيب الوحيد هو أنه لا يوفر قيمة عددية يمكن استخدامها للمقارنة مع معدل الذكاء.
• يقتصر استخدام هذا الاختبار على الأشخاص المتقدمين لوظيفة أو منصب معين.
  • أو يتم استخدامه لاختبارات القبول في بعض الجامعات.

رابعًا ، اختبار البوصلة السياسية

• يعتمد هذا الاختبار على محورين رئيسيين: المحور الاجتماعي والمحور السياسي.
  • يعتمد هذا الاختبار على معرفة موقع الشخص الذي يستخدم البوصلة.
• إنه يساعد أيضًا على فهم موقف هذا الشخص السياسي وأيضًا لفهم وضعه الاجتماعي.
  • يتميز هذا الاختبار بإمكانية اختباره باللغة العربية ، ويفضل إجراؤه بتلك اللغة حتى لا يتأثر بشكل اللغة المستخدمة.

ما هي أنماط الشخصية؟

هناك العديد من أنواع أنواع الشخصية التي تم تحديدها من خلال اختبارات تحليل الشخصية ، وهذه الأنماط هي كما يلي:

النمط الأول هو شخصية منفتحة.

• يستمتع الشخص المنفتح بالتحدث إلى الآخرين أكثر من الاستماع إليهم.
  • كما أنه يفضل التفكير بصوت عالٍ ويتحمس عند التفاعل مع الآخرين.
• من السهل أيضًا تشتيت انتباهك ويمكن أن تقاطع الآخرين عندما يتحدثون.

النوع الثاني هو الشخصية المحافظة.

• يتميز الشخص ذو الشخصية المحافظة بالهدوء التام ، عكس الشخصية المنفتحة ، حيث يفضل الاستماع للآخرين بدلاً من التحدث معهم.
• كما يتميز بفكره في النتائج التي تصدر قبل الشروع في أي عمل ، مفضلاً أن يبقى وحيدًا معظم الوقت.
• يكره التكرار في حديثه ، فهو يتكلم بجمل قصيرة وبصوت هادئ وقوة عظيمة على العمود.

النوع الثالث هو الشخصية الحسية.

• يتميز الشخص ذو الشخصية الحسية بحقيقة أن هذا الشخص يفضل التركيز أكثر على الجانب العلمي عند الحديث عن أي موضوع.
• كما أنه يفضل البحث عن الحقائق والتفاصيل لأنه يتحدث بشكل مباشر وواضح.
• كما أنه يتميز بالواقعية في فكره وكلامه ، ولديه القدرة على معرفة والبحث عن أشياء لا يفهمها.

النوع الرابع هو الشخصية البديهية.

• صاحب هذه الشخصية لديه فكرة تعتمد أكثر على الإبداع والخيال.
  • تفضل أيضًا التفكير بشكل كلي ، مع التركيز أكثر على الأفكار.
• لديك القدرة على تطوير العديد من الاحتمالات لفكرة أو موضوع ، ويتم وصفك بالتقدم.
  • يمكنك وضع بعض الخطط والأفكار للمستقبل.
• كما أنه يفضل المحاولة والبحث حتى يصل إلى النتيجة والهدف الذي يريد تحقيقه.

النوع الخامس هو شخص مفكر.

• صاحب هذه الشخصية يتميز بالتفكير الجاد ، وهو من المحافظين في كلامه.
  • ويمكنك التفكير بعقلانية وفقًا لنهج معين.
• كما أنه يفضل التحدث بصدق ووضوح ، كما أن أصحاب هذه الشخصية يتميزون أيضًا بالقدرة على التفكير النقدي.
• لديك درجة عالية من الحماس والتحفيز لتحقيق الهدف الذي تريد تحقيقه.

النوع السادس هو الشخص العاطفي.

• يتميز صاحب هذه الشخصية بأنه عاطفي ، فهو شديد الحساسية وسريع التأثر ، كما يتميز بالدبلوماسية.
• مثلما تفضل الانحناء وإرضاء الآخرين ، تفضل أيضًا سماع المديح والشكر من الأشخاص من حولك.
  • كما يفضل لصاحب هذه الشخصية الحديث عن المبادئ والقيم.

الطراز السابع شخص حاسم

• صاحب هذه الشخصية يتميز بالجدية ويتسم برغبته في أن يكون أنيقًا مثل رجال الأعمال.
  • يتميز أصحاب هذه الشخصية أيضًا بالالتزام بالمواعيد والالتزام بالمواعيد.
• كما أنه حريص على إنهاء عمله وإتمامه في الوقت المحدد ، ولا يفضل إعطاء التعليمات والتعليمات للآخرين.

الوضع التلقائي للشخص الثامن

• صاحب هذه الشخصية عفوي وعفوي ويفضل التفاعل والتعامل مع الآخرين.
  • ولكن قد تتأخر عن مواعيدك أو تنهي عملك لبعض الوقت.
• إنه أيضًا شخص يستمتع بالبحث عن أشياء كثيرة.

قد تكون مهتمًا بـ:

ما هي أقسام الشخصية؟

هناك بعض النظريات التي استطاعت تحديد أنواع الشخصية البشرية وتقسيماتها ، وهذه الأقسام هي الآتي:

أولاً ، جانب أو جزء من الجسم.

• يعتبر هذا الجانب من أهم الجوانب التي لها تأثير فعال على الشخصية ، حيث يرتبط بالحالة النفسية للشخص ، حيث يمكن أن يكون الشخص مزاجيًا وعاطفيًا.
• وبالمثل ، فإن نمو ونضج الجهاز العصبي يعتمد على هذا الجانب.

ثانياً: الجانب العقلي.

• ينقسم هذا الجانب إلى قسمين رئيسيين ، وهما القدرات العقلية والعمليات العقلية.
• إنها الأجزاء المسؤولة عن الإحساس والإدراك والخيال ، فضلاً عن الخبرات المعرفية.

ثالثًا ، الجانب المزاجي

• يتمثل هذا الجانب في الطاقة العاطفية المتمثلة في المشاعر وردود الفعل ، وإبراز مجالات الشخصية.

رابعاً: الجانب الأخلاقي

• يتمثل هذا الجانب في عادات الشخص وميوله وسلوكه ، وتتشكل هذه الصفات من خلال المنزل أو المدرسة أو الاختلاط بالآخرين.